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Fil.fr fait peau neuve !

Créé le 13/01/2016 - Mis à jour le 13/01/2016

Le site historique fil.fr évolue. Légèrement daté, il ne répondait plus aux standards en vigueur sur internet, aussi bien en termes de fonctionnalités que d’esthétisme. Le nouveau site, qui conserve l’adresse initiale, change radicalement du point de vue graphique et de la technologie embarquée.
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Cans with color paint and roller brush

Adameo et Fil by Adameo au SITL 2016

Créé le 13/01/2016 - Mis à jour le 13/01/2016

Adameo exposera lors de la Semaine Internationale du Transport et de la Logistique qui se tiendra du 22 au 25 mars 2016 à Villepinte.
L’occasion pour tous de découvrir pourquoi Adameo considère la logistique et la Supply Chain comme le système sanguin des entreprises ! L’intégralité de l’offre Adameo (Consulting Supply Chain, Project Management & Systèmes d’Information, Fil by Adameo) sera présentée à cette occasion.

LOGO_SITL_2014_CMJN_SB

« Fil rejoint Adameo », un an déjà !

Créé le 13/01/2016 - Mis à jour le 13/01/2016

Adameo, dont l’expertise se concentrait sur les volets CSC (Consulting Supply Chain) et PMI (Project Management & Intégration SI) a racheté FIL (France Ingénierie Logistique) en 2014, un cabinet conseil en recrutement et RH. Pour Bruno Coste, cette acquisition faisait sens quant au développement d’Adameo : « Si nous étions à l’origine très orientés « Systèmes d’Information », nous intervenons de plus en plus en amont sur des missions de conseil et en aval pour la mise en œuvre des solutions. C’est là que bien souvent se pose le problème des ressources humaines ! »
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Man jump through the gap. Element of design.

Fil rejoint Adameo

Créé le 08/01/2016 - Mis à jour le 13/01/2016

Adameo, dont l’expertise se concentrait sur les volets CSC (Consulting Supply Chain) et PMI (Project Management & Intégration SI) a racheté FIL (France Ingénierie Logistique) en 2014, un cabinet conseil en recrutement et RH. Pour Bruno Coste, cette acquisition faisait sens quant au développement d’Adameo : « Si nous étions à l’origine très orientés « Systèmes d’Information », nous intervenons de plus en plus en amont sur des missions de conseil et en aval pour la mise en œuvre des solutions. C’est là que bien souvent se pose le problème des ressources humaines ! »

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